助成金


 助成金は事業主が納めた雇用保険料を財源としています。

 助成金を受給する為には労働保険(労災保険・雇用保険)に加入していることが条件となります。又、労働者名簿、賃金台帳、出勤簿、労働保険関係の書類、就業規則等の添付を求められることがありますので日頃から書類を整備していることが重要となります。

 助成金は支給要件がよく改正されますので受給申請にあたっては改正情報に注意してください。

 当事務所では貴社が受給可能な助成金の調査から受給までの申請手続のお手伝いをさせて頂きます。お気軽にお問い合わせください。

 *助成金は借入金ではありませんので、返済の必要はありません。

 

 

 

比較的受給しやすい助成金


 比較的受給しやすく、会社にとって活用できる可能性が高い助成金を掲げてみました。青字をクリックしてください。

 パ−トタイマ−を雇用している会社必見!
 パ−トタイマ−均衡待遇推進助成金

 就職・再就職の支援が必要な人や就職が困難な人を雇い入れる時の助成金
 試行雇用(トライアル雇用)奨励金
 

人を雇い入れたときにもらえる助成金

 
 特定就職困難者雇用開発助成金(特定求職者雇用開発助成金)

 緊急就職支援者雇用開発助成金(特定求職者雇用開発助成金)

 試行雇用奨励金

 技能継承奨励金 (試行雇用奨励金)

 若年者雇用促進特別奨励金

 求職活動等支援給付金 (労働移動支援助成金)

 不良債権処理就業支援特別奨励金

 地域創業助成金

 受給資格者創業支援助成金 (自立就業支援助成金)

 中小企業基盤人材確保助成金 (人材確保等支援助成金)

 介護基盤人材確保助成金 (人材確保等支援助成金)

 地域高度人材確保奨励金 (地域雇用開発促進助成金)

 子育て女性起業支援助成金 (自立就業支援助成金)

 職場適応訓練費

雇用の維持を図るときにもらえる助成金


 雇用調整助成金 

 育児休業取得促進措置 (育児休業取得促進等助成金)

 短時間勤務促進措置 (育児休業取得促進等助成金)

 ベビ−シッタ−費用等補助コ−ス (両立支援レベルアップ助成金)

 代替要員確保コ−ス (両立支援レベルアップ助成金)

新しい制度を導入したときにもらえる助成金


 雇用支援制度導入奨励金

 中小企業定年引上げ等奨励金 (定年引上げ等奨励金)

 雇用環境整備奨励金 (定年引上げ等奨励金)

 求職活動等支援給付金 (労働移動支援助成金)

 再就職支援給付金 (労働移動支援助成金)


 中小企業職業相談委託助成金 (人材確保等支援助成金)

 介護雇用管理助成金 (人材確保等支援助成金)

 訓練等支援給付金・職業能力評価推進給付金・地域人材高度化能力開発助成金 (キャリア形成促進助成金)

 中小企業子育て支援助成金 (両立支援レベルアップ助成金)

 育児休業取得促進措置 (育児休業取得促進等助成金)

 短時間勤務促進措置 (育児休業取得促進等助成金)
 
 ベビ−シッタ−費用等補助コ−ス (両立支援レベルアップ助成金)

 子育て期の柔軟な働き方支援コ−ス (両立支援レベルアップ助成金)

 代替要員確保コ−ス (両立支援レベルアップ助成金)

 休業中能力アップコ−ス (両立支援レベルアップ助成金)

 男性労働者育児参加促進コ−ス (両立支援レベルアップ助成金)